Ein Arbeitszeugnis ist ein essenzielles Dokument zur Bewertung der Mitarbeiterleistung und des Verhaltens in Unternehmen. Es umfasst wichtige Aspekte wie Fachwissen, Leistungsbereitschaft, Arbeitsqualität und soziales Verhalten. Als wertvolles Instrument im Arbeitsrecht spiegelt es die berufliche Entwicklung wider und unterstützt zukünftige Karrierechancen. Alles Wissenswerte zum Thema Arbeitszeugnis und Urteile der deutschen Rechtsprechung lesen Sie in diesem Artikel von Niermann Consulting.