Im Pharmaaußendienst kann es vorkommen, dass man trotz sehr guter Leistungen von einer Umstrukturierung und einem Arbeitsplatzverlust betroffen wird. In diesem Fall gilt es, einen kühlen Kopf zu behalten. Die 4 Strategien in diesem Blogartikel helfen geprüften Pharmareferenten, Key-Account-Managern und Führungskräften bei der Suche nach einer neuen und adäquaten Herausforderung.
Ein Jobwechsel kann notwendig sein, wenn Unzufriedenheit, fehlende Weiterentwicklung, negatives Arbeitsklima, Mobbing oder eine unzureichende Work-Life-Balance vorliegen. Erfahren Sie, wie Sie die richtigen Signale erkennen und Ihre Karriere positiv gestalten.
LinkedIn ist ein essenzielles Werkzeug für Pharma-Profis, um Netzwerke zu erweitern und berufliche Möglichkeiten zu entdecken. Die Plattform unterstützt den Aufbau einer starken persönlichen Marke und bietet Zugang zu aktuellen Branchennachrichten und Karrieremöglichkeiten.