Bewerbungstipps · 11. September 2024

Im Vorstellungsgespräch kann die Frage nach der größten Schwäche eine Herausforderung darstellen. Recruiter nutzen sie, um Selbstreflexion und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Eine effektive Antwort kombiniert Ehrlichkeit mit konkreten Maßnahmen zur Verbesserung. Diese Strategie zeigt Engagement für persönliches Wachstum und positioniert Sie als wertvolle Bereicherung für das Unternehmen. Authentizität und kontinuierliche Selbstverbesserung sind der Schlüssel zum Erfolg.